Šių metų panelių rinkos sąlygos nėra geros, o skydų gamykla buvo atleista. Rugsėjo 17 d. Huayingas sprogė ir paskelbė apie 20% atleidimus iš darbo.
Hua Yingas sakė, kad bendrovė atliko pirmąjį pusmetį galutinį pašalinimą dėl blogo veiklos vertinimo darbuotojų. Įdarbinimo personalas sudarė 1,4% visų darbuotojų ir 65 žmonės, iš kurių visi dirba visą darbo dieną. Išsiunčiami darbuotojai laikysis Darbo įstatymo nuostatų. Rankena.
Tuo pačiu metu Huayingas nesutiko, kad darbo jėga buvo pakoreguota dėl blogo darbo, tačiau ar vienetai papildo darbo jėgą, priklauso nuo poreikių.
Tiesą sakant, Huayingas nėra pirmoji kolektyvinė gamykla, kuri šiais metais atleis darbuotojus. Gegužės mėn. "Innolux" taip pat sugadino atleidimus. "Innolux" sakė, kad šį kartą tai nėra atleidimas iš darbo, jis yra silpnas ir stiprus. Siekiant išlaikyti konkurencingumą, bendrovė kasmet reguliariai valdys silpną ir stiprią valdymą. Šiuo metu Taivane yra 30 000 darbuotojų. Šiuo metu darbuotojų skaičius yra 72, tai yra tik 0,2%, o tai yra gana žema. 72 darbuotojai, kurie buvo įdarbinti, per pusę metų buvo perkvalifikuoti ir persikvalifikuoti, todėl juos atsargiai vertina dėl diskomforto, o paskui pranešti apie lėšas kompetentingoms institucijoms ir laikytis taisyklių.
